18 июля КазМунайГаз (КМГ) провел онлайн ярмарку вакансий, ориентированную на лиц с инвалидностью. Мероприятие собрало 10 дочерних компаний КМГ, представивших 40 вакантных рабочих мест. Участники проявили значительный интерес к предложенным вакансиям и получили полные ответы на вопросы о условиях работы, локации офисов и социальной поддержке.
Инициатива была организована с целью способствовать инклюзивному трудоустройству и обеспечить равные возможности для лиц с инвалидностью. КазМунайГаз акцентирует внимание на развитии инклюзивной среды как важнейшем аспекте своей социальной ответственности.
На ярмарке свои вакансии представили АО НК «КазМунайГаз», АО «КазТрансОйл», ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», ТОО «КМГ Инжиниринг», ТОО «КМГ-Кумколь», ТОО «KMG-Security», ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс», ЧКОО «КМГ Кашаган Б.В.», ТОО «KMG Petrochem». В настоящее время на платформе открыто 89 вакансий для лиц с инвалидностью по всей группе АО «Самрук-Қазына», а с начала года уже трудоустроено более 180 инклюзивных работников.
Участникам также была продемонстрирована регистрационная форма на платформе www.QSamruk.kz, а также механизмы поиска вакансий, процессы отбора и функционал для подтверждения наличия инвалидности в резюме.
Ярмарка организована при поддержке Samruk Business Academy и проекта QSamruk.kz, где размещаются вакансии и проводятся конкурсные процедуры.